Stellenausschreibung - VG Loreley
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Loreley ist im Rahmen einer auf 2 Jahre befristeten Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum 01.01.2025 eine Stelle als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
im Fachbereich II – Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen
im Aufgabengebiet Ausbau- und Erschließungsbeiträge
in Teilzeit zu besetzen.
SIE BRINGEN MIT
Zur Wahrnehmung der Aufgaben sollten Sie Folgendes mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen inneren Verwaltung (früher mittlerer Dienst) alternativ eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen Bereich
- Rechtskenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Ausbau- und Erschließungsbeiträge oder alternativ die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement sowie Kommunikationsfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf gegen Kostenerstattung einzusetzen
WIR BIETEN IHNEN
Ihr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld umfasst insbesondere die Gesamtkalkulation, Festsetzung und Erhebung von Beiträgen, insbesondere Beiträge für den Ausbau von Verkehrsanlagen, Erschließungsbeiträge, Sanierungsausgleichsbeträge, Wegebeiträge und Kostenerstattungsbeiträge. Die Begleitung von Widerspruchs- und Prozessverfahren und die Mitwirkung bei der Erstellung von Erschließungsverträgen gehören ebenfalls mit in den Zuständigkeitsbereich. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien und an Bürger- und Anliegerversammlungen.
Die Stelle kann in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD besetzt werden.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- eigenverantwortliches Arbeiten,
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle,
- Möglichkeit zur Telearbeit,
- sicheres Arbeitsverhältnis mit verlässlichen Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst,
- Jahressonderzahlung,
- leistungsorientierte Bezahlung,
- Jobrad-Leasing,
- verschiedene Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement,
- Standortsicherheit,
- große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen.
Wir sind an Ihrer Seite, wenn es darum geht Beruf, Familie und Privatleben miteinander zu vereinbaren!
JETZT BEWERBEN
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.12.2024 an die Verbandsgemeindeverwaltung Loreley
- per E-Mail an bewerbung@vg-loreley.de
oder
- nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsformular.