Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Verbandsgemeinde Loreley: Gemeinsam für einen gesunden Arbeitsplatz


„Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Als Arbeitgeber möchten wir die Rahmenbedingungen verbessern, die ein gesundes und motiviertes Arbeiten ermöglichen“, betonte Bürgermeister Mike Weiland.

Nach einer Einführung von Bürgermeister Mike Weiland wurde der Workshop von dem zuständigen Mitarbeiter Steffen Zimmermann geleitet. Im Mittelpunkt stand die Frage, was einen gesunden Arbeitstag ausmacht. Gemeinsam mit den Teilnehmenden wurden verschiedene Faktoren erarbeitet, die maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz beitragen. Dazu zählen neben ausreichender Bewegung und einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung auch ein positives Betriebsklima, klare Strukturen und Zuständigkeiten, eine gute Zusammenarbeit im Team sowie eine ausgewogene Arbeitsorganisation.

Neben der körperlichen Gesundheit wurden auch psychische und soziale Aspekte betrachtet. Termindruck und Stress gehören für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag und können sich langfristig auf das Wohlbefinden auswirken und krank machen. Umso wichtiger ist es, Belastungen frühzeitig zu erkennen und geeignete Maßnahmen zur Gesundheitsförderung anzubieten. Auch eine offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang miteinander tragen wesentlich zu einem gesunden Arbeitsumfeld bei.

Im weiteren Verlauf des Workshops wurden verschiedene Ideen und Maßnahmen diskutiert, mit denen die Gesundheit der Beschäftigten künftig noch stärker gefördert werden kann. Dazu gehören beispielsweise zusätzliche Bewegungsangebote im Arbeitsalltag, die Anschaffung bewegungsfreundlicher und ergonomischer Büroausstattung, interne Yoga- oder Gymnastikkurse sowie die Fortführung eines weiteren Gesundheitstages für die Mitarbeitenden.

Der Workshop ist Teil der kontinuierlichen Aufgabe als Arbeitgeber, attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Gesundheit sowie Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken. Die erarbeiteten Anregungen sollen nun geprüft und schrittweise weiterentwickelt werden.